Тоже думал о такой сxеме, но она имела смысл только если вычислять тех, кто протянет на ногах 1-2 недели и всё-равно попадёт в лазарет, а оформлятъ их зараннее как "нетрудоспособных". А с умершими, при немецкой бюрократии, нужно было "договариваться" с лазаретом, что прибыл ещё живым, дальше с кладбищем, чтобы оформили как доставленного из лазарета....
Основной-же довод против- это врачебная лицензия.... Полагаю, мало тех, кто рискнул-бы этим....
По-моему, проще. Достаточно распространена была практика наличия ревиров в рабочих командах, особенно в сравнительно крупных, с численностью выше 500 работающих. Это мог быть закуток в бараке, где фельшер осуществлял прием травмированных и заболевших, а также небольшое число выделенных наромест. Насколько представляю, в общих случаях отчетность по находившимся в ревирах не велась, но как-то вообще они должны были учитываться в общей внутренней статистике, даже не документированной. Т. е. прошла ежедневная перекличка. Всего в рабочей команде 500 чел., из них 3 за сутки умерло, 6 находятся в ревире, остальные (получается остаток 491) направляются на работы на различные объекты.
Умершие актируются, с соответствующего дня за них не платят. А нетрудоспособные в ревире - как? Есть два варианта. 1. С т. зр. вышестоящего начальства это кухня рабочей команды, до которой ему дела нет. 2. Если же часть (временно) утративших нетрудоспособность надлежат отправке в лазарет центрального лагеря, то они отписываются за ним на период впредь до прибытия врача из лазарета. И за таких заболевших не платят, даже если это чистая туфта (якобы заболели - выздоровели до прибытия врача).
Во втором варианте никакого нарушения орднунга нет.
Замечу еще, что случай, который мы с Вами обсуждаем, нетуфтовый, никакого риска утраты лицензии.
